Hero image
Hero image

Mangfoldighed er en styrke

Mangfoldighed og inklusion er en af nøglerne til, hvordan vores virksomhed fungerer, hvordan vi engagerer medarbejdere. I vores optik er mangfoldighed en konkurrencefordel.

Vores arbejdsstyrke skal afspejle det omgivende samfund

Mangfoldighed og inklusion er ikke bare ord – de er centrale for, at vi kan leve op til løftet om at opfinde for livet. Vi forsøger at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere ser deres unikke perspektiv som en styrke, de ønsker at bidrage med.


MSD anerkender vigtigheden af mangfoldighed, men det er kun den ene halvdel af opgaven: Inklusion er lige så vigtigt – at føle et tilhørsforhold. Når vores medarbejdere ved, at de er afgørende for, at vi kan nå vores mål, vil både de og virksomheden trives. Ingen skal føle sig holdt ud og tolereret. Vi vil have kollegaer, der føler sig holdt af og inkluderet.

2B17-Diversity-inclusion-training-and-education-programs
Globale D&I lærings- og udviklingsprogrammer

Vi tilbyder en bred vifte af lærings- og udviklingsmuligheder. Vi har både basale kurser i mangfoldighed og inklusion, som kan bruges i hverdagen og korte uddannelser i mangfoldighedsledelse.

2B17-Work-life-integration
Mangfoldighed & inklusion-teams over hele kloden

Vores ambassadør-teams for global mangfoldighed & inklusion fletter vores forretningsstrategi sammen med vores medarbejderstrategi på den mest optimale måde.

Image-5
Medarbejderressource-grupper (EBRG’er)

Vores EBRG’er er frivillige, medarbejderledede grupper, som fremmer en mangfoldig arbejdsplads tilpasset virksomhedens målsætninger, værdier og måde at drive forretning på.

Vores mangfoldighed & inklusion i tal

51%

af nye ansatte i 2018 var kvinder

Se karrieremuligheder
17.000

medlemmer i vores medarbejderressource-grupper

Læs mere her
15.000

diversificerede leverandører på globalt plan

Se nogle af vores leverandører